Au sujet de la 4 ème dimension je suis tout a fait d accord avec toi Personnellement j ai souscrit via mon compte cpf des modules de formation en paie pour pouvoir revoir certaines notions , j ai également souscrit à une formation sur certains modules du dcg ( droit fiscal, compta, système d information...) je fais également des formations excel et je m interesse également aux formations sur la planification et organisation car j ai souvent tendance à m éparpiller dans ma 4eme dimension 😄
Merci pour ton commentaire et merci à Daniel pour son post. Si vous avez tous les 2, des noms d'organismes pour faire des modules de formation via le cfp. Je suis intéressée.
Personnellement, je n'ai pas une formation paie. J'ai appris sur le terrain et je souhaite renforcer mes savoirs et monter en compétence.
Je suis passé par Comptalia et j en suis tres satisfait ! J ai pris la formation bachelor social paie ainsi que des modules du dcg, de plus nous avons accès à des lives , des formations excel, de développement personnel... Je vous le recommande!
Merci pour cette Newsletter toujours intéressante ! Même si je suis un farouche partisan de l'automatisation, les solutions proposées cette semaine (le transfert automatique de mail, le traitement des données par Mailparser ou Zapier) me posent quelques questions côté RGPD : comment rester en conformité avec ces solutions ?
Ces logiciels en ligne n'offrent qu'un niveau de protection extrêmement faible, et ne garantissent pas que leurs serveurs sont en Union Européenne, il peut donc y avoir une sérieuse faille par rapport aux engagement que nous pouvons (devons?) avoir avec nos clients pour respecter la RGPD, puisque les données paie sont des données personnelles et confidentielles...
Personnellement, j'opte plutôt pour une automatisation du traitement des mails via Visual Basic, qui permet de faire le lien entre Outlook et Excel, et qui fonctionne hors ligne. Mais le niveau de compétence (et, donc, le temps d'apprentissage) est sensiblement plus élevé...
1) Est-ce RGPD compliant de transmettre des données confidentielles via un email ? Du client vers le cabinet/agence paie et du cabinet/agence paie vers le client ?
2) Quelles données réglementent le RGPD ? A mon sens c'était des données qui permettent d'identifier une personne et qui lui sont relatives. Est-ce que le matricule, le montant de sa prime qualité...en font partie ?
Enfin, mon propos est de proposer une automatisation à la portée de Tous -> d'où le NoCode
Sans quoi ce numéro de la Newsletter n'a pas de sens pour la majorité d'entre nous qui n'avons aucune connaissance en Code :-)
Bonsoir Daniel ,
Au sujet de la 4 ème dimension je suis tout a fait d accord avec toi Personnellement j ai souscrit via mon compte cpf des modules de formation en paie pour pouvoir revoir certaines notions , j ai également souscrit à une formation sur certains modules du dcg ( droit fiscal, compta, système d information...) je fais également des formations excel et je m interesse également aux formations sur la planification et organisation car j ai souvent tendance à m éparpiller dans ma 4eme dimension 😄
Bonsoir Jonathan,
Merci pour ton commentaire et merci à Daniel pour son post. Si vous avez tous les 2, des noms d'organismes pour faire des modules de formation via le cfp. Je suis intéressée.
Personnellement, je n'ai pas une formation paie. J'ai appris sur le terrain et je souhaite renforcer mes savoirs et monter en compétence.
Merci d'avance,
Bonsoir Florence,
Je suis passé par Comptalia et j en suis tres satisfait ! J ai pris la formation bachelor social paie ainsi que des modules du dcg, de plus nous avons accès à des lives , des formations excel, de développement personnel... Je vous le recommande!
Bonjour Daniel,
Merci pour cette Newsletter toujours intéressante ! Même si je suis un farouche partisan de l'automatisation, les solutions proposées cette semaine (le transfert automatique de mail, le traitement des données par Mailparser ou Zapier) me posent quelques questions côté RGPD : comment rester en conformité avec ces solutions ?
Ces logiciels en ligne n'offrent qu'un niveau de protection extrêmement faible, et ne garantissent pas que leurs serveurs sont en Union Européenne, il peut donc y avoir une sérieuse faille par rapport aux engagement que nous pouvons (devons?) avoir avec nos clients pour respecter la RGPD, puisque les données paie sont des données personnelles et confidentielles...
Personnellement, j'opte plutôt pour une automatisation du traitement des mails via Visual Basic, qui permet de faire le lien entre Outlook et Excel, et qui fonctionne hors ligne. Mais le niveau de compétence (et, donc, le temps d'apprentissage) est sensiblement plus élevé...
Merci,
Benjamin
Merci pour ce commentaire constructif Benjamin
Ton point est légitime
Maintenant j'ai quelques comments :
1) Est-ce RGPD compliant de transmettre des données confidentielles via un email ? Du client vers le cabinet/agence paie et du cabinet/agence paie vers le client ?
2) Quelles données réglementent le RGPD ? A mon sens c'était des données qui permettent d'identifier une personne et qui lui sont relatives. Est-ce que le matricule, le montant de sa prime qualité...en font partie ?
Enfin, mon propos est de proposer une automatisation à la portée de Tous -> d'où le NoCode
Sans quoi ce numéro de la Newsletter n'a pas de sens pour la majorité d'entre nous qui n'avons aucune connaissance en Code :-)
Qu'en penses-tu ?
Au plaisir
Daniel
100% d'accord avec toi Daniel !!